4月8日，江陰銀行（002807.SZ）股價在前一日大跌7.95%后小幅上漲1.92個百分點，收盤價報4.25元。同日公告顯示，該行獨立董事樂宜仁因任期屆滿辭職。作為國內首家A股上市的縣域農商行，江陰銀行近年來資產質量持續優化，2024年不良貸款率降至0.86%，歸母凈利潤同比增長7.88%。
2024年年報顯示，江陰銀行全年實現營業收入39.61億元，同比增長2.5%；歸屬于上市公司股東的凈利潤20.37億元，同比增長7.88%。在存貸業務方面，存款總額達1518.3億元，較年初增長9.1%；貸款總額1241.3億元，較年初增長7.6%，存貸結構持續優化。與此同時，高管團隊薪酬調整與人事變動引發關注：董事長宋萍、行長倪慶華薪酬同比上漲，分別為129.52萬和128.38萬；董秘卞丹娟漲薪1.79萬元，薪酬合計83.2萬元；獨立董事樂宜仁因任期屆滿辭職，但過渡期內仍將履職以確保治理穩定性，2024年領薪17萬。
存貸雙增與結構優化
江陰銀行2024年存款付息率降至1.85%，較上年末下降17個基點，高付息成本存款占比進一步降低。這一優化得益于該行主動調整負債結構，通過壓降高成本存款占比，緩解了凈息差收窄的壓力。年報數據顯示，2024年末凈息差為1.76%，同比下降30個基點，主要受貸款市場報價利率（LPR）下行影響，生息資產平均收益率同比下降48個基點至3.44%。
貸款業務中，普惠小微領域成為增長亮點。截至2024年末，普惠小微貸款余額達317.53億元，較年初增加42.44億元，增速15.43%；普惠小微客戶數超1.5萬戶，較年初增加2316戶。與此形成對比的是個人貸款余額同比下降，其中信用卡、住房按揭貸款等細分領域均出現收縮，反映出該行在零售業務中的主動調整策略。
資產端收益承壓的背景下，江陰銀行通過非息收入彌補增長缺口。2024年非利息凈收入11.59億元，同比增長31.3%，占營收比重提升至29.25%。其中投資收益達8.78億元，同比增長10.23%，主要源于政府債券投資增加及交易性金融資產規模擴張。
高管薪酬調整與團隊穩定性
據ifind，高管薪酬變動顯示，董事長宋萍2024年薪酬為129.52萬元，較上年108.89萬元增長19%；行長倪慶華薪酬從65.55萬元升至128.38萬元，漲幅達96%。董秘卞丹娟薪酬同比增加1.79萬元至83.2萬元。薪酬調整與高管任職期限相關，宋萍與倪慶華均自2023年6月28日起擔任現職，完整年度履職帶動薪酬結構變化。
人事穩定性方面，獨立董事樂宜仁因連續任職滿6年，于2024年4月7日辭去職務。根據監管規定，在股東大會選舉產生新任獨立董事前，樂宜仁將繼續履行獨立董事職責。此舉既滿足公司治理合規要求，又保障了董事會決策連續性。目前董事會成員包括宋萍、倪慶華等9名非獨立董事，任期均至2026年6月27日。
風險管理與資本充足水平
資產質量持續改善成為年報另一亮點。2024年末不良貸款率0.86%，較上年末下降0.12個百分點，創近八年新低；撥備覆蓋率369.32%，雖同比下降40.14個百分點，但仍保持行業較高水平。貸款集中度風險顯著緩釋，前十大客戶貸款占資本凈額比例27.51%，較2023年末下降5.68個百分點。
資本充足指標表現穩健，核心一級資本充足率14.09%，在已披露年報的上市銀行中位列第五。資本充足率15.22%，同比提升0.98個百分點，為業務拓展提供充足緩沖空間。分紅方案顯示，擬每10股派發現金紅利2.0元，現金分紅總額4.92億元，占凈利潤比例24.17%，延續了穩健的分紅政策。
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