中新經緯1月20日電 智聯招聘20日發布《2024年職場人滿意度指數調研報告》(下稱報告)。其中提到,商業服務(咨詢/財會/法律/廣告/公關/認證/外包)、文化/傳媒/娛樂/體育行業年終獎平均值最高。
智聯招聘調研數據顯示,2024年中國職場人的整體工作滿意度指數為2.72,與2023年持平,相比2022年的2.39大幅提升。其中,人際關系滿意度指數最高(3.10),其次是學習成長滿意度(2.80)和工作狀態滿意度(2.53),薪酬滿意度指數墊底為2.47。
調研顯示,49.2%的職場人每天工作8-10小時,占比最高,而每天工作10-12小時和12小時以上的分別占17.6%、8%。
相對其他行業,服務業、汽車/生產/加工/制造、交通/運輸/物流/倉儲等“藍領”行業的加班情況更嚴重,超過3成的制造業職場人每天工作10小時以上。從不同崗位來看,運營崗是加班最多的崗位,37.4%的運營崗職場人工作超過10小時。
薪資方面,報告顯示,2024年,31.8%的職場人成功實現漲薪,35.8%的女性職場人漲薪,占比高于男性的29.9%。
同時,智聯招聘調研數據顯示,2024年,37.8%的職場人預計有年終獎入袋,年終獎平均值約為6091元,較上年減少859元。雖然連續兩年金額下降,但是下降幅度有所收窄。2024年從金額上看,40%職場人年終獎不足一個月月薪。
各行業中,商業服務(咨詢/財會/法律/廣告/公關/認證/外包)、文化/傳媒/娛樂/體育行業年終獎平均值最高,分別為8475元、7395元,其次是房地產/建筑業(7098元)、貿易/批發(6904元)、金融業(6416元)。報告指出,2024年,互聯網職場人的年終獎均值為5832元,跌出行業排名前五。
此外,報告顯示,人工智能、新能源汽車蓬勃發展,引領創新變革,成為頗受職場人歡迎的轉行方向,分別有21.5%、15%的職場人想轉行到這兩個領域。近年來,身心靈領域備受關注,近10%的職場人有投身其中的意向。
(中新經緯APP)
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